为更好实现家校合作，帮助新生尽快适应大学的生活和学习环境，使他们更好的成长和成才，公司于2019年9月9日下午3点，在龙山校区D101教室举办了新一届员工家长座谈会。出席本次会议的领导及老师有公司党委书记秦雄炜、经理李艳廷、副经理王智、团委书记马世卿，秦雄炜书记主持。座谈会借助网络自媒体，采用了线上、线下同步结合的新模式。现场参会家长近百人，观看视频直播的家长300余人。
首先，公司党委书记秦雄炜对新生家长表达了欢迎和祝贺，对与会老师进行了逐一介绍，并委托李艳廷经理和王智副经理对伟德国际1946进行介绍。
秦雄炜致欢迎辞
随后，李艳廷经理就伟德国际1946的团队构成、人才培养、专业建设和员工的就业与升学等办学特色方面，对家长朋友们进行了全面的介绍。并进一步阐述了伟德国际1946构建的，“专职辅导员+博士兼职辅导员+专业导师+专业班主任”四位一体模式对员工的“日常生活、专业学习、人生规划”三个维度进行深入培养的特点。然后，李经理又以一个员工家长的角色，语重心长地建议家长们应多关心员工的学习和心理状况，少决断员工的人生路线，多与辅导员老师沟通交流，少宠溺员工的任性行为。
李艳廷介绍学院特色
然后，王智副经理对学院员工管理工作安排向家长们进行了介绍，并阐述了伟德国际1946“从严、从实、从硬”的员工管理作风，帮助员工形成良好个人习惯和品行。从严，就是指按照《员工手册》要求，严格管理员工；从实，就是指凡事都要去实实在在落实，要实现员工工作“五进”；从硬，是指培养出员工作风硬朗，能“下得去、留得住、干得好”。
王智介绍员工管理工作
最后，秦雄炜书记做大会总结发言，并讲到，由于大学教育方式与中学相比发生了质的变化，建议家长们更应该多关注员工的心理和学习等的适应和转变情况，其他细碎事情少过问，要让员工有足够的空间去锻炼、进步和成长，学好独立。
秦雄炜做总结发言
会议的最后，进行了新生家长提问环节。学院领导一一认真回答，为家长们排忧解惑，让家长们放心。会议结束后家长们鼓起了热烈的掌声，为此次“家校会”画上了一个圆满的句号。
参加讨论会的家长在认真倾听
新生家长提问
马世卿在会后与家长交流